Kesinlikle Yasaklanmış Kullanımlar
Monster Siteleri yalnızca, iş ve kariyer malumatı arayan kişiler veya eleman arayan işverenler tarafından yasal amaçlar doğrultusunda kullanılabilir. Şirket, Web Sitesinin herhangi bir biçimde kullanımını aşağıdaki durumlarda yasaklayabilir ve tüm kullanıcılar Web Sitesini kullanmamayı kabul eder:
Eksik, yanlış veya aslından farklı biyografik bilgi veya size ait olmayan özgeçmiş bilgilerini (kendi namına tam gün veya yarı zamanlı iş arayan sağ birey olarak) ilan etme.
Herhangi bir isim hakkı, saadet zinciri organizasyonu, ""kulüp üyeliği"", distribütörlük veya satış temsilciliği ya da bir ön ya da düzenli ödeme gerektiren herhangi bir iş fırsatı, yalnızca komisyon ödeyen (izin verilebilir olduğunda mevcut işin yalnızca komisyon ödediğini açıkça belirten ya da iş arayanın satacağı ürün ya da hizmeti açıkça tanımlayan ilanlar hariç) ya da başka üyelerin işe alınmasını gerektiren alt dağıtıcılar ya da alt acenteler ilanı vermek.
Herhangi bir başka şahıs veya kurum tarafından ilan edilmiş olan materyallerin silinmesi veya gözden geçirilmesi.
Herhangi bir Monster Sitesinin veya bu site tarafından yürütülen herhangi bir etkinliğin tam olarak çalışmasına herhangi bir araç, yazılım veya yordam kullanarak müdahale etmek veya müdahale etmeye kalkışmak.
Herhangi bir Monster Sitesinin altyapısına aşırı veya oransız biçimde büyük yük yükleyen herhangi bir eyleme kalkışmak.
Eğer bu Web Sitesinin genele kapalı olan bir alanına erişmenize olanak sağlayan bir şifreniz varsa, şifrenizi herhangi bir üçüncü tarafa ifşa etmeniz veya onunla paylaşmanız ya da şifrenizi herhangi bir izinsiz amaç için kullanmanız.
Burada yer alabilecek aksi yöndeki hükümlere bakılmaksızın, bu tür Monster Sitelerinde Şirketin temin ettiği arama motoru veya arama yazılımları ve genel olarak bulunabilen üçüncü taraf web tarayıcıları (örneğin, Mozilla Firefox, Microsoft Explorer) hariç, herhangi bir makineyi, yazılımı, aracı, ajanı veya sair araç ya da mekanizmaları (tarayıcılar, örümcek programlar, robotlar, avatarlar veya akıllı ajanlar, dahil), herhangi bir Monster Sitesini gezinmek veya aramak için kullanmak.
Mevcut herhangi bir yazılımın şifresini çözmeye, kaynak koda dönüştürmeye, demonte etmeye veya tersine mühendisliğine ya da herhangi bir Monster Sitesinin bir bölümünü bir biçimde yapmaya kalkışmak.
Herhangi bir Web Sitesi İçeriğini veya herhangi bir Monster sitesinden elde edilebilecek bilgileri herhangi bir şekilde bir araya getirmek, kopyalamak veya çoğaltmak.
Herhangi bir Web Sitesi İçeriğini veya herhangi bir Monster sitesinden elde edilebilecek bilgileri bağlantılamak veya eklemek.
Kullanıcı Bilgileri
Web Sitesine kayıt yaptırdığınızda, sınırlama olmaksızın, geçerli bir e-posta adresi dahil, bazı bilgileri Şirkete vermeniz istenecektir (size ait ""Bilgiler""). Bu Web Sitesindeki herhangi bir gizlilik beyanında belirtilmiş şartlar ve koşullara ek olarak, kayıt başvurunuzdan toplanmış bazı bilgileri, isim belirtmeksizin, Şirketin üçüncü taraflara açıklayabileceğini anlar ve kabul edersiniz. Şirket, böyle bilgilerin ilgili olduğu uygulanabilir yasalar ya da yasal işlemlere uymak için gerekli ya da uygun olan kapsamlar dışında adınızı, adresinizi, e-posta adresinizi ya da telefon numaranızı önceden izniniz olmaksızın üçüncü taraflara açıklamayacaktır. Şirket, üçüncü taraf hizmetlerini ve ürünlerini, kayıt formunuzda ve daha sonra herhangi bir zamanda tanımladığınız tercihlere dayanarak size önerme hakkını gizli tutar; bu öneriler Şirket ya da üçüncü taraflarca yapılabilir. Bilgilerinizle ilgili daha fazla ayrıntı için Şirketin Gizlilik Beyanına bakın.
Monster’ın kalifiye ve saat başı kısımları vasıtasıyla bulunur hale gelmiş her aday, monster tarafından sunulan beceri görüşmelerine katılmıştır. Her bir kalifiye ve saat başı ücretli adayların beceri görüşmelerinin sonuçları monster tarafından değerlendirilmemekte ve işverenin özel kriterlerine dayanarak, işverenin kendisi tarafından değerlendirilmektedir. Beceri görüşmeleri, Monster'ın mülkiyetindedir ve zaman zaman Monster'ın takdirine bağlı olarak değiştirilebilir. Beceri görüşmeleri, performans sonuçlarını mutlak surette değiştirmez veya bir işverenin işe alma kararını vermesiyle ilgili tüm kriterleri kapsamaz. Monster adaylar tarafından verilmiş bilgileri ya da adayın kimliğini bağımsız olarak onaylamaz.
© Monster® (MNST) 2007
Her hakkı saklıdır.